For en liten nystartet bedrift kan arbeidsplanlegging være en fjern tanke, som gründer jobber man fra solen står opp til man må legge seg – og lønnede ansatte er sannsynligvis også bare en fjern drøm. Samtidig kan arbeidsplaner og vaktlister bli uoversiktlige og kaotiske selv med bare noen få deltidsansatte.

For en liten nystartet bedrift kan arbeidsplanlegging være en fjern tanke, som gründer jobber man fra solen står opp til man må legge seg – og lønnede ansatte er sannsynligvis også bare en fjern drøm. Samtidig kan arbeidsplaner og vaktlister bli uoversiktlige og kaotiske selv med bare noen få deltidsansatte.